当前位置:关于京华 - 文化理念
            公司经过多年的发展,形成了独具特色具有强大凝聚力和感召力的的企业文化。公司开拓蓝海战略、坚持以价值创新为核心、高效务实的精神、美好的发展前景吸引众多优秀人才加盟。公司人性化的管理模式,使得人尽其才、才尽其用、完善自我、成就他人、促进企业持续性发展。

我们的目标是成为业界的领导者与领先者,不论是技术还是管理。
我们将时刻牢记员工、客户、供应商、代理商及股东的利益,把他/她们作为我们长期发展的战略合作伙伴。并时刻将社会的责任铭记在我们的心中。
我们时刻追求员工价值及其成长的最大化,不懈努力地发展高效的团队及工作环境,并为拥有优秀的员工而感自豪。
我们倡导积极、有效的沟通行为,为沟通创造环境;
我们提倡积极、主动的工作态度,鼓励创新;
我们谴责不负责的态度及以自我为中心的行为。
我们必须具有优良的品德,逐渐摒弃不良的习性。
我们提倡学习与自我发展,并努力为个人成长创造环境。
我们时刻牢记服务意识,不断追求服务能力的完善与提升。
我们尊重员工的意见,并尽可能地满足个人的需求。 我们必须团结、进取,为实现人性化的社会环境而努力。
《K-SONIC发展宣言》阐述的是:
1、 我们的发展目标;
2、 我们的价值观;
3、 我们重视 “沟通”、“积极主动”、“责任感”;
4、 我们强调人性(品德、行为);
5、 我们重视学习与服务;
6、 我们尊重员工;
7、 我们是一个团队。
企业精神:诚信、务实、创新、卓越
品牌理念:科技缔造品质,激情创导未来
企业目标:成为国际一流的品牌企业
企业价值观:为客户创造最大化价值,为国家创造最大化的社会价值
企业使命:追求个人、企业、社会的共同发展
服务宗旨:服务第一、品质至上、诚信为本
管理理念:以人为品、人性化管理;履行节约、降低成本、反对浪费;
                     规范制度、严格执行、不认可公司制度的也不被公司认可